平湖农商银行“五个深度融合”抓党建促发展

发布时间: 2021-02-10 15:44 信息来源: 农商银行 浏览次数:

今年以来,平湖农商银行紧紧围绕全面推进“金平湖新崛起”三年行动计划,扎实推进党建与业务深度融合,并以“五个深度融合”为核心,发挥好党建标杆引领作用,确保各项经营业务实现“又好又快、走在前列”。

党员理论学习与工作实际深度融合。每月第一周召开中心组学习会,每次有班子成员作重点发言,重点发言既谈学习体会,又谈实际工作。行党委每季度确定一个学习主题,一季度各党支部开展学习了“深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想”,并要求每位党员围绕“胸怀全局、着眼实际、争创佳绩”主题开展读书体会交流。同时结合银行实际,组织开展了“筑牢廉洁自律防线”微党课制作活动。

“一岗双责”与业务工作深度融合。年初制定了班子成员全面从严治党责任清单,下发到每位班子成员中;召开了“一岗双责”要求会,明确行党委、班子成员及各部门负责人“一岗双责”具体要求。实行季度党建工作清单制,结合季度工作实际,细化工作内容。

党支部组织力提升与战斗堡垒作用发挥深度融合。开展了党支部书记抓党建工作述职,15个在职党支部书记分别向行党委进行了抓党建工作述职。

党员先锋与业务推进深度融合。开展“金平湖新崛起”先锋竞赛活动。围绕全面推进金平湖新崛起三年行动计划,设立“班子引领”“党建模范”“营销佳绩”“风险控制”“保障有力”五个竞赛板块,力争在党建工作、经营绩效、队伍素质、风控水平等各方面“比、学、赶、超”,实现“又好又快、走在前列”为发展目标。同时要求各党支部开展劳动竞赛活动,充分结合本部门工作实际,围绕业务指标攻坚破难、保障工作卓有成效等开展党员竞赛活动,在部门群众中彰显党员榜样示范。

结对共建与激发党建工作新活力深度融合。行党委及各党支部分别与政府部门、企业、社区建立了结对共建关系,每季度开展不少于一次主题活动,将党建与金融服务、企业发展、精神文明建设等融合推进。

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